Universidad Panamericana Campus Guadalajara

Cuando la mujer empezó a integrarse en la vida laboral, se vió forzada a cambiar muchos de sus aspectos esenciales, características e imitar los comportamientos del hombre. La mujer en la empresa se obligó a ser autoritaria, ya que no tenía un camino fácil, y resultaba complicado que fuera tomada en cuenta, lo que la llevó  a copiar las características del hombre, tratando de ocultar su feminidad. Hoy en día debemos destacar cada vez más  las características femeninas en las empresas, la esencia natural de la mujer es lo que éstas necesitan, y las personas que trabajan en ellas también. Hay características propias de la mujer como la parte de la flexibilidad, que es lo que ayuda en la integración de los equipos de trabajo. Y a nivel directivo, las mujeres son más capaces de trabajar con liderazgos tanto femeninos como masculinos e integrarlos. Es importante que la mujer pueda prepararse y capacitarse pero sobre todo hacerse notar en la empresa y hacer que todos v

De acuerdo con el Instituto de Investigación en Psicología Clínica, Social y Vocación Central al momento de elegir qué hacer con la vida profesional, entre 30 y 40% de los jóvenes mexicanos se equivocan y a falta de orientación vocacional, 8 de cada 10 estudiantes dejan de estudiar. Un estudio de orientación vocacional pretende dar un pronóstico en la suma de tus habilidades, tus intereses y tu personalidad. Lo ideal es que desde el primer semestre de preparatoria los jóvenes reciban esta orientación para que se vayan dando cuenta de queé es lo que más les gusta y revisen el plan de estudios de cada carrera. La vocación tiene que ver con la misión de cada quien, para qué estás en este mundo, qué huella vas a dejar y qué te ves haciendo en un futuro. El hecho de que los jóvenes de ahora no solo consideran la oferta académica local sino también la nacional e internacional también dificulta la decisión, ya que hay más opciones.   También es importante que los padres d

La ciencia no dice que se pueden conseguir bienes dentro de uno mismo, de acuerdo al funcionamiento de nuestro cerebro y nuestro carácter, esos bienes interiores son los que estimulan nuestro talante. El talante es lo que se refleja de nuestro carácter en la forma de conducirnos ante los demás. La elegancia del talante va unida a la capacidad de controlar los impulsos. El saber conservar la calma, resistir las presiones, vivir en sencillez y saber controlar los sentimientos y los enfados siempre se ha considerado una excelente muestra de dominio, todo esto requiere de esfuerzo y no puede faltar como complemento a la capacitación académica.   Te invitamos a leer la columna semanal de la Mtra. Sandra Hernández González, académica de la Universidad Panamericana, en el periódico “La Crónica de hoy Jalisco” en el siguiente link: http://www.cronicajalisco.com/ notas/2018/83778.html Imagen:  https://excelencemanagement.wordpress.com/2017/05/30/profesionales-de-talante-con-

Estamos a punto de pasar de una etapa a otra, las precampañas llegaron a su fin y las campañas comenzarán en marzo. Estas elecciones se caracterizan por una segmentación notoria y más opciones que considerar debido a los independientes que lograron alcanzar las firmas requeridas. Antonio González Morfín, Maestro de Comunicación Política en la Universidad Panamericana habla de cómo durante las precampañas “nos están saturando de una publicidad que la realidad es que no sirve para nada”. Además, debido a las restricciones del INE (Instituto Nacional Electoral), durante precampañas no se puede hablar de propuestas ni pedir a la población que cedamos el voto a los partidos. “No es un gran mensaje, es más bien atacar a los rivales” comenta el maestro González Morfín. Te invitamos a escuchar la entrevista completa que le realizó Patricia Sánchez en W Radio, y entérate de lo que se le sugiere a la población durante el periodo de campañas y como prepararse para tomar una de

Los mexicanos estamos inconformes; nos encontramos indignados con nuestro sistema político, con nuestros servidores públicos, con los problemas sociales que enfrentamos, con la impunidad, con la corrupción, entre otros aspectos. Pero ¿a quién culpamos de todos estos males? La respuesta es simple, comúnmente recriminamos al gobierno. Parece justo puesto que nuestro país no es aquella república utópica que quisiéramos que fuera, pero en realidad, ningún país lo es y esto no depende de un solo organismo sino de cada uno de los integrantes de una sociedad. El Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Panamericana, el Mtro. Jorge Torres González, nos explica que la deshonestidad es el acto de origen de la corrupción. En muchas ocasiones no medimos la trascendencia que nuestros actos corruptos alcanzan y es importante conocer que por más pequeño que éstos sean, afectan y en algún punto regresan a nosotros. Por ende, si queremos acabar poco a poco con la corrupc

Hoy en día muchas empresas creen saber como tener motivados a sus colaboradores. Existen muchos mitos sobre cómo hacerlo. Se cree que ofrecerles un buen salario o un horario flexible los mantendrá motivados, pero en realidad esos factores son pasajeros y son herramientas que los mantienen contentos en su trabajo mas no motivados. La verdadera receta para motivar a los colaboradores es que tengan logros, que sepan que lo que están haciendo en la empresa tiene su mérito, el crecimiento personal y saber que lo que hacen les está brindando desarrollo, sentir responsabilidades y tener libertad en la empresa. El reconocimiento es un elemento muy importante y muy sencillo, es cuestión de reconocer el buen trabajo de los trabajadores y no dejar que lo negativo  tenga mayor impacto. Motivar es algo sencillo pero es importante tener identificado lo que motiva y lo que desmotiva también para que los colaboradores estén bien y gracias a ello la empresa crezca rápidamente.

El pago de la gasolina ha generado polémica, no solo por su precio actual sino porque va en contra de todas las promesas que Enrique Peña Nieto había hecho sobre este producto durante su candidatura y su presidencia; por lo contrario, el combustible no ha dejado de subir de precio. El tema que ha afectado el bolsillo de millones de mexicanos es una de las principales problemáticas a tratar, un tema urgente pues las elecciones están próximas y no es un aspecto positivo para el PRI y para su candidato presidencial, Meade. Te invitamos a leer la columna semanal del Dr. Israel Macías López, profesor-investigador en la Escuela de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Panamericana en el siguiente link: http://www.ntrguadalajara.com/ post.php?id_nota=91478 y entérate cómo la gasolina es un tópico principal en estas elecciones 2018. Imagen: http://www.animalpolitico.com/wp-content/uploads/2016/12/gasolina-960x500.jpg